- Contrato de 12 meses – diversas vantagens e benefícios;
- Rentabilidade nos Resultados;
- Gestão de Documentos e Serviços;
- Processo de Gestão da Brigada;
- Processo Eleitoral e Gestão da CIPA:
Sabemos que se bem gerida, a CIPA pode ser uma ferramenta valiosa nos trabalhos de prevenção de acidentes. Diante disto, propomos um programa diferenciado que contempla a conscientização, capacitação e plano de atuação, que prepara e integra os Cipeiros aos processos de Segurança da empresa. Atuamos antes mesmo do processo eleitoral, assessorando a empresa da seguinte forma:
– Palestra de Sensibilização e Responsabilidade Civil e Criminal;
– Organização do Processo Eleitoral;
– Instalação da Cipa;
– Formação dos Cipeiros;
– Acompanhamento das Reuniões;
– Planejamento e Acompanhamento das Atividades;
– Apoio na realização da SIPAT.
- Treinamentos especializado em Segurança e Meio Ambiente e consultoria CIPA, Equipes de Brigada de Incêndio, Emergência Ambiental, Primeiros Socorros, saúde ocupacional;
- Assessoria mensal em inspeção equipamentos de combate a incêndio, alarmes, kits de emergência, alarmes, placas de sinalização, classificação das áreas definidas como espaço confinado e trabalho em altura, equipamentos autônomo mascará de ar respirável, EPIs – Equipamentos de Proteção Individual e Coletiva, atualizar os indicadores de performance de saúde, segurança e meio ambiente; Assessoria as Auditorias Internas e Externas de Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente;
- Proteção contra Incêndio – Treinamentos:
– Brigada de Incêndio;
– Plano de Evacuação de Emergência;
– Reconhecimento das áreas de Risco.
– Uso dos Equipamentos de combate a incêndio da empresa, hidrantes, extintores, sistemas automáticos, sprinklers, chuveiros de emergência, iluminação de emergência, máscara autônoma, etc.
– Analise Crítica dos Treinamentos de Resposta a Emergência. Apresentamos uma variedade de treinamentos com resultados eficazes, levando em consideração a viabilidade do cliente e baixo custo;
- Elaboração:
– Ordem de Serviço;
– Mapa de Risco;
– Manual de Integração;
– APR – Análise Preliminar de Risco;
– PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário;
– CAT – Comunicado de Acidente do Trabalho;
– PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais;
– LTCAT – Laudo Técnico das Condições Ambientais do Local de Trabalho;
– PCMAT – Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção;
– PT – Permissão de Trabalho;
– CAT – Comunicação de Acidentes de Trabalho;
– RAT – Relatório de Análise de Acidente;
– FISPQ – Organização e Atualização das FISPQs.
- PAZ – Programa Acidente Zero
A Segurança Baseada em Comportamento, ou Segurança comportamental, é o uso da psicologia comportamental para promover a segurança no ambiente de trabalho, no trânsito e na área de saúde.
A Segurança Baseada em Comportamento, dentro de uma organização, envolve tipicamente criar uma sistemática, um processo contínuo que define um conjunto de comportamentos que reduzem o risco de lesões relacionadas ao trabalho, coletar dados sobre a frequência de práticas críticas de segurança e, então garantir que o feedback e o princípio de reforçamento encorajem e apoiem aquelas práticas de segurança.